Für projektbezogenes Interim-Management in Kurzzeit stehe ich Ihnen gerne nach Absprache und Verfügbarkeit zur Seite.
Besondere Kernelemente im Interim-Management:
Die Management-Anforderungen an die Hotellerie und Gastronomie steigen auf Grund der gestiegenen Komplexität und dem Mangel an qualifizierten Mitarbeitern stetig an.
Sie sind auf der Suche nach einer erfahrenen, unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit aus der Hotellerie/Gastronomie, die Sie für einen befristeten Zeitraum mit Fachwissen, Führungsqualität auf Augenhöhe, Hands-on-Mentalität und Rat und Tat in Ihrem Betrieb unterstützt?
Mögliche Gründe:
- Sie können Ihr Unternehmen für eine Zeit nicht führen, weil gesundheitliche oder persönliche Gründe Sie hindern
- Sie einen Generationswechsel vollziehen, und Hilfe benötigen
- eine wichtige Führungsperson in Ihrem Unternehmen weggefallen ist und diese Position schnellstmöglich besetzt sein muss, bis eine neue, passende Persönlichkeit gefunden ist
- Sie vorübergehend eine qualifizierte Person benötigen, die Sie bei Ihren momentanen Herausforderungen unterstützt
IhreVorteile:
- Externe Kompetenz mit langjährigem Fach- und Branchenwissen
- Individuelle Konzepte, ganz auf Ihren Betrieb abgestimmt
- Ergebnisorientierte Umsetzung
- Neutralität und Diskretion
- Keine hohen Fixkosten für Gehälter, variable Vergütungen usw., dafür ein planbares Honorar durch transparente Vertragsgestaltung
Natürlich habe ich Verständnis für Ihre anfängliche Zurückhaltung,
Deshalb nehme ich mir immer sehr gerne viel Zeit bei dem ersten, kostenfreien Gespräch bei Ihnen vor Ort. Denn Vertrauen bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Erst auf dieser Basis treffen wir gemeinsam eine Entscheidung über ein mögliches Angebot und eine daraus entstehende Zusammenarbeit.